Planification successorale
Tous les entrepreneurs et détenteurs d'un patrimoine ne pensent pas à préparer leur succession à temps. Il est pourtant judicieux de ne pas s'y prendre trop tard et d'envisager des actions concrètes.
Pourquoi ne pas y penser dès à présent ?
En effectuant des transferts de patrimoine à temps, vous permettez à vos successeurs d'économiser sur les droits de succession, mais restez aussi suffisamment maître de la gestion de vos avoirs.
Les héritages arrivent généralement « trop tard », les bénéficiaires ayant déjà souvent dépassé la cinquantaine et fait leur carrière.
Établir à temps des accords clairs sur qui hérite de quoi permet de maintenir la paix familiale.
À qui va revenir l'entreprise familiale ?
Les enfants intéressés reçoivent déjà des parts, dans le cadre de votre planification successorale. Les autres enfants, les « non-actifs », reçoivent quant à eux leur part du patrimoine privé.
Si vous ne prévoyez rien, vos héritiers perçoivent le tout en indivision à votre décès. Une situation qui donne trop souvent lieu à des discussions interminables, des désaccords et parfois même à la fermeture de l'entreprise.
Notre bureau peut vous accompagner en vous offrant des conseils sur votre planification successorale, ceci en collaboration avec votre notaire, banquier ou avocat.
Qui sommes-nous?
DRT & Partners Experts-comptables & Consultants fiscaux est un bureau comptable indépendant de taille moyenne implanté à Aarschot.
Nos bureaux existent depuis plus de trente ans et emploient actuellement une trentaine de collaborateurs, au service de plus de mille clients.
Outils en ligne
Nous travaillons avec le programme comptable SwingCount, un logiciel convivial qui peut être utilisé par nos clients pour le traitement de leurs documents comptables.
Communiqués de presse
-
Rémunération minimale du dirigeant d'entreprise : les nouvelles règles déjà modifiées
Pour pouvoir bénéficier du taux réduit à l'impôt des sociétés, une petite société doit payer une rémunération minimale à un de ses dirigeants d'entreprise. L'accord d'été a porté cette rémunération minimale de 36 000 euros à 45 000 euros.Lees meer -
Versements anticipés 2018
Lees meerLes entreprises qui n'effectuent pas suffisamment de versements anticipés, sont sanctionnées. Elles doivent payer une majoration d'impôt. À partir de cette année, le Gouvernement entend encourager encore davantage les versements anticipés. Le pourcentage de majoration s'élèvera donc désormais à 6,75 % minimum à l'impôt des sociétés. -
Avantages de toute nature PC, tablette et smartphone : nouveaux montants à partir de 2018
Quiconque reçoit gratuitement de son employeur (ou s’assigne en tant que gérant de société) un PC fixe ou portable, une tablette ou un smartphone, bénéficie d'un avantage de toute nature. Cet avantage est évidemment imposable. La valeur de cet avantage est fixée forfaitairement.Lees meer
